-
研發(fā)工程師杭州 | 富陽|2022-02-10|3年|本科及以上崗位描述1、負責新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新材料研究開發(fā)的計劃、組織、實施、改進； 2、組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律； 3、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作 4、未來發(fā)展方向：市場應用端開發(fā)、生產(chǎn)工藝管理、實驗室實驗分析簡歷投遞：hr@xinxing-inc.com崗位要求
1、負責新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新材料研究開發(fā)的計劃、組織、實施、改進；
2、組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律；
3、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作
4、未來發(fā)展方向：市場應用端開發(fā)、生產(chǎn)工藝管理、實驗室實驗分析
-
生產(chǎn)經(jīng)理（儲備）杭州富陽|2022-02-22|本科|本科及以上崗位描述1、制漿造紙相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡40周歲以下。 2、熟練掌握辦公軟件 3、從事造紙相關行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上。 4、熟悉生產(chǎn)管理流程及精益生產(chǎn)管理要求。 有較強的管理能力，富有團隊合作精神。簡歷投遞：hr@xinxing-inc.com崗位要求
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，包括員工管理、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程及生產(chǎn)任務的有效執(zhí)行。
2、負責員工的教育培訓，并做好員工考核工作。
3、做好部門制度和流程的制定及優(yōu)化工作。
4、對部門數(shù)據(jù)和問題進行分析，及時落實解決方案。
-
班長（儲備）杭州富陽|2022-02-22|高中|本科及以上崗位描述1、 年齡40周歲以下，高中以上學歷， 2、 熟練掌握電腦操作 3、 接受三班制 4、 責任感強，工作自主，有較強的人際溝通能力 有較強的管理能力，富有團隊合作精神。簡歷投遞：hr@xinxing-inc.com崗位要求
1.負責帶領本班組按計劃完成生產(chǎn)任務。
2.負責班組內(nèi)的物品領用、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3.負責本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全，熟悉產(chǎn)品的檢驗標準。
4.在生產(chǎn)過程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、工藝紀律。
5.負責新進入職員工的班組教育和崗前技能培訓。
-
區(qū)域銷售經(jīng)理（儲備）杭州富陽|2022-02-22|大專|本科及以上崗位描述1、化工、輕化工程等專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲以下。 2、從事相關銷售工作5年以上，適應長期出差。 3、熱愛銷售，具備良好的溝通、人際交往能力及對對市場的洞察力。簡歷投遞：hr@xinxing-inc.com崗位要求
1、負責分管市場區(qū)域的產(chǎn)品銷售。
2、及時了解市場、競爭對手及新產(chǎn)品信息。
3、積極拓展市場，及時回籠貨款，并做好客戶服務工作。
杭州特種紙業(yè)有限公司致力于成為行業(yè)的領導者，
引領中國紙基功能材料未來發(fā)展。
NEWSTAR新星致力于成為特種纖維細分領域龍頭集合品牌。
